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贵阳最新财税动态

贵阳“数字人事”

贵阳“数字人事”

详细描述

2017年3月8日,“贵阳市地税系统数字人事业务推广骨干培训班”,暨“数字人事”工作会在乌当区地税局召开,标志着全市地税系统“数字人事”工作正式全面启动。贵阳市地方税务局党组成员、副局长聂翔出席开班仪式并讲话,全市地税系统各县(市、区)局分管人事工作领导、人事科主要负责人、负责数字人事工作业务骨干及乌当局全体干部职工近100人参加了培训。

此次培训,得到了省地税局人事处的大力支持,邀请了国家总局领军人才--省局数字人事推广组成员钱睛岚老师、省地税局数字人事推广组成员付家伟老师前来授课。重点围绕“数字人事”工作开展的背景、意义、基本内涵、框架内容、操作要点等应知应会知识进行讲解,并采取现场演示与实践操作相结合的方式对数字人事信息系统各功能流程进行详细的讲解,以期达到了解“数字人事”、掌握“数字人事”。

会上,聂翔指出,全市地税系统干部要提升站位,充分认识数字人事工作的重要意义,切实提高工作能力水平,为下一步在全省地税全面铺开数字人事工作积累经验、打牢基础。要认真落实省局的工作部署,把数字人事工作作为加强干部队伍建设的重要任务,结合自身实际,加强领导,周密筹划,强力推进,将数字人事工作抓紧、抓实、抓出成效。一是集中精力,专心学习,深刻领会数字人事核心要义、制度体系和系统操作,把思想统一到省局党组的安排部署上来;二是相互沟通,分享经验,在研讨中促进数字人事工作不断改进和完善;三是严格遵守培训纪律和要求,认真落实中央八项规定、省委十项规定等作风建设纪律要求;四是以本次培训班为契机,提前思考,把“四位一体”和“数字人事”有机融合起来,找准切入点和结合点,立足岗位实践,为贵州地税事业科学发展做出应有的贡献。

自全省地税系统“数字人事”工作开展以来,市地税局党组高度重视,迅速展开部署,通过“四到位”做好准备工作,即组织到位,工作部署到位,宣讲学习到位,会议动员到位,确保培训工作取得圆满成功。

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点击次数:  更新时间:2017-04-04 02:17:02  【打印此页】  【关闭